Facebook
Googlecông ty CPGPCN MCI
CHUYÊN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ - JUNIOR LEVEL (1 NĂM KINH NGHIỆM)
Nơi làm việc
HÀ NỘI
Mức thu nhập
10,000,000-15,000,000
Hình thức làm việc:
Full-time
Yêu cầu công việc:
Kinh nghiệm: Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Hành chính nhân sự,
HR Admin, Tuyển dụng).
Kỹ năng: Có tư duy tổ chức dữ liệu (Data Literacy) tốt, sử dụng thành thạo các công cụ tin
học văn phòng. Có khả năng thích ứng nhanh với các phần mềm/hệ thống quản trị mới.
Thái độ: Sở hữu tinh thần làm chủ công việc (Ownership). Tác phong nhanh nhẹn, cẩn
thận và có tư duy dịch vụ (Service mindset) xuất sắc khi làm việc với nội bộ.
Mô tả công việc:
Vận hành Nội bộ & C&B (40%): Chịu trách nhiệm quản lý hồ sơ nhân sự, thực hiện công
tác chấm công, tính lương cơ bản, các thủ tục BHXH và Hợp đồng lao động. Quản lý hệ
thống tài sản, thiết bị văn phòng, đảm bảo không gian làm việc chuyên nghiệp. Trực tiếp
tổ chức các sự kiện gắn kết nội bộ (Teambuilding, Year End Party, Sinh nhật).
Tuyển dụng & Đào tạo (40%): Phối hợp cùng cấp quản lý để triển khai kế hoạch tuyển
dụng, đăng tin, sàng lọc CV và lên lịch phỏng vấn. Tối ưu hóa trải nghiệm ứng viên
(Candidate Experience) và thực hiện quy trình Onboarding chuyên nghiệp cho nhân viên
mới.
Tối ưu hóa & Quản trị Dữ liệu (20%): Ứng dụng Excel/Google Sheets để chuẩn hóa toàn
bộ dữ liệu nhân sự. Phối hợp với đội ngũ nội bộ phát hiện các điểm nghẽn, từ đó đề xuất
số hóa hoặc đưa các công cụ tự động hóa vào quy trình quản lý hành chính.
Quyền lợi & Chính sách:
Thu nhập: 10.000.000 - 15.000.000 VNĐ Gross/tháng
Phát triển: Lộ trình thăng tiến rõ ràng lên HR Generalist hoặc HRBP. Được làm việc, nhận
định hướng (mentoring) trực tiếp từ Ban Giám đốc và tiếp cận các tư duy quản trị, vận
hành hiện đại nhất.
Phúc lợi: Đóng BHXH, BHYT đầy đủ theo quy định. Thưởng Lễ Tết, lương tháng 13, xét
tăng lương định kỳ. Môi trường trẻ trung, cởi mở.
Thông tin liên hệ:
- Ứng viên gửi CV cá nhân hoặc có thể tải CV và gửi về địa chỉ mail: hr@mcivietnam.com với tiêu đề: Họ tên – Vị trí ứng tuyển – Khu vực.
- Để được hỗ trợ thêm thông tin cần thiết, ứng viên vui lòng liên hệ tới phòng Nhân sự của công ty theo số điện thoại 0706.306.961 (Mr. Đạt - Liên hệ ngay để đặt lịch phỏng vấn)
- Ưu tiên những UV gửi CV sớm, PV trúng tuyển – đi làm ngay.
